山东邹城：创新打造三方联建工作机制不断提升服务职工效能

　  产经网：近年来，邹城市总工会以党建引领工建全局，创新打造“党组织+工会+商会”三方联建机制，聚焦职工关爱、营商环境优化，推动企业与职工互利共赢。工作中，抓实理论铸魂，通过专题部署、集中研学、岗位交流研讨深化政绩观学习成效；常态化下沉基层走访调研，大力推进“三新”组织党建与工会组建全覆盖，配套开展普法宣传、心理巡讲、技能比武、先进典型选树等系列活动。同步推进“双学双提双创”交流研讨，成立劳模协会并落实“一月一主题”联络机制，依托工人文化宫建成职工健康养成中心，常态化开展康养提升专题培训，精准满足职工多样化需求。通过建强劳模宣讲队伍，依托各类宣教阵地与工会新媒体平台，做实职工思想引领，凝聚广大职工听党话、跟党走的思想共识。

　　

　　同时，着力构建“1+3”工会品牌矩阵，打造“‘会’聚幸福”“‘邹’全服务”“工会会员驿站+”三大服务品牌。从幸福企业创建、劳模工匠助企帮扶，到法律维权、政策落地、困难救助六类普惠服务，再通过驿站叠加学堂、流动党组织、零工小站模式，精准服务流动职工、外出务工人员与新业态劳动者，有效破解入会、就业、培训诸多难题。

　　

　　现阶段工作成效显著，做好新时代工会工作，必须牢牢坚持党建引领根本方向，紧紧围绕全市发展大局履职尽责，始终坚守以职工为中心的工作导向，依靠机制创新、品牌提质不断提升服务效能，以务实过硬举措持续推动邹城工会工作高质量发展。（袁兵 孟凡倩）