济宁市任城区安居街道总工会以“工会法进企业”筑牢基层劳动法治防线 　　

　　普法体检双发力源头化解劳资纠纷

　

　　济宁市任城区安居街道总工会以“工会法进企业”筑牢基层劳动法治防线

　　

　　产经网：按照全国总工会2026年“工会法进企业”活动工作要求，结合《山东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》实施一周年宣传，济宁市任城区安居街道总工会坚持普法宣传与劳动法律监督、矛盾源头化解相结合，深入辖区企业开展普法宣讲+用工法治体检专项行动，深化新时代“枫桥经验”工会实践。

　　

　　活动中，工作人员同步开展普法宣讲与企业法律体检：现场讲解《工会法》《劳动合同法》相关规定，引导职工理性维权、企业依法用工；同时逐项核查企业集体合同签订、工资发放、工会制度落实等内容，针对体检发现的用工不规范隐患，工作人员现场向企业负责人下达整改提示，提供标准化合同范本、民主管理流程指引；依托街道劳动争议多元化解阵地，现场受理职工咨询、矛盾调解预约，做到小纠纷当场疏导、复杂矛盾登记跟进。同时，街道同步依托新媒体平台推出线上普法短视频、知识答题活动，线上线下双向发力扩大宣传覆盖面。此次活动共发放普法资料200余份，开展现场咨询80余人次，有效提升企业经营者、职工劳动法治意识。

　　

　　下一步，济宁市任城区街道总工会将持续把普法体检融入日常工会工作，常态化下沉企业一线，以法治手段从源头减少劳动争议，构建和谐稳定劳动关系。（郭淑平、黄娜）