山东邹城市总工会：“三大行动”打好服务新就业形态劳动者组合拳

　　产经网：“加入工会就像找到了家，工作的时候更有归属感！”今年刚加入工会的外卖员小葛深有感触，四季的暖心慰问，免费的移动体检，贴心的公益讲座，随时可以歇脚的工会驿站……邹城市总工会的各项暖“新”服务直抵心间。

　　

　　近年来，邹城市总工会聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者需求，从建家筑巢、打造阵地、优化服务三大方面入手，打出服务“组合拳”，切实将工会“娘家人”的温暖送到新就业群体身边。

　　

　　建家筑巢，凝“新”聚力。为了让更多新就业形态劳动者加入工会组织，邹城市总工会立足本地新就业形态企业规模结构、 人员构成等实际情况，采取单独建、联合建、 兜底建，通过行业覆盖、区域兜底等灵活多样的方式，全面铺开建会入会之路。针对职工较多、规模较大、管理规范的，采取单独建立工会；对规模较小、行业相近的，指导建立联合工会；针对区域分布较散、职工流动性大的， 通过“工会会员驿站+学堂”“工会会员驿站+零工小站”的方式，实现职工入会。截至目前已基本实现新就业形态企业工会组建、劳动者入会全覆盖。

　　

　　打造阵地，暖“新”关怀。组建起来以后，邹城市总工会扎根基层最前线，通过“阵地下移”“服务靠前”等方式，积极打造新时代职工之家、工会驿站、公益法律服务站等“新”阵地，让广大职工更方便、更快捷地找到身边的工会组织。值得一提的是，邹城市总工会近年来一直积极整合银行、社区、沿街商户等社会资源，科学规划、建管并重，建成72家各具特色的工会驿站，优化升级14家智能化24小时不打烊式驿站。各站点按照统一标准设有桌椅、饮水机、微波炉、充电器、雨伞、应急医疗箱等，依托“新”阵地建设，为广大新就业形态劳动者提供“冬季取暖、夏日纳凉、歇脚喝水、随时充电”的暖心关怀。

　　

　　优化服务，齐“新”协力。为切实提升新业态职工的幸福感和获得感，邹城市总工会精准把握职工需求，聚焦新业态职工急难愁盼问题，提供“新”服务。邀请心理咨询师开展新就业形态劳动者心理健康讲座，为新就业形态职工送去心理健康的关怀；常态化开展送岗位、送清凉、送温暖等活动，启动“线上+线下”同步就业服务模式，充分满足了新就业形态劳动者的就业需求；组织开展新就业形态女职工“两癌”健康知识讲座，并为新业态女职工提供免费“两癌”筛查服务。

　　

　　邹城市总工会表示，我们正在不断优化工会服务，用心用情关爱新就业形态劳动者，将关怀“滴灌”到每一个新就业形态劳动者的内心深处，让新业态基层工会“建起来”“转起来”“活起来”，切实增强新就业形态劳动者的幸福感、获得感、安全感。（程花 梁翠翠）