山东邹城市总工会开展新就业形态劳动者暑期亲子研学游活动 　　

　　工伴成长 暖新童行

　　

　　山东邹城市总工会开展新就业形态劳动者暑期亲子研学游活动

　　

　　产经网：为切实缓解新就业形态劳动者暑期子女"看护难"问题邹城市总工会精心组织开展"工伴成长 暖新童行"新就业形态劳动者暑期亲子研学游活动，来自快递、外卖、网约车、货运物流等行业的新就业形态劳动者及其子女共40余人参加。在为期三天两晚的行程中，职工与孩子们一同走过了科技前沿、圣贤故里、工业记忆、红色沃土，在行走中收获知识，在陪伴中传递温情。

　　

　　活动首日，职工和孩子们走进邹城会展中心，参观了正在这里举办的2026"机器人+"创新发展大会。展区内，各类工业机器人、服务机器人、特种机器人悉数亮相，孩子们在讲解员的带领下近距离感受科技的魅力，不少孩子当场表示"以后要学编程、造机器人"。

　　

　　随后，研学队伍踏上"重走孟母三迁路"文化之旅。在孟母三迁旧址，大家聆听孟母三迁择邻的典故，感悟家庭教育的重要意义。走进孟府孟庙，孩子们在苍松翠柏间齐声诵读《孟子》经典名句，在千年儒韵中浸润优秀传统文化，增强文化自信。

　　

　　第二天上午，大家走进邹城铁路博物馆。老铁轨、老照片、老机车模型无声诉说着邹城铁路事业的发展历程，孩子们在展品前驻足端详，家长们结合自身经历给孩子讲述城市变迁的故事，在代际对话中传承奋斗精神。

　　

　　下午，队伍赴尼山红色教育基地开展红色教育研学。在革命历史展陈前，大家认真聆听革命先辈英勇奋斗的感人事迹，重温峥嵘岁月。一件件实物、一张张图片让红色种子在孩子们心中生根发芽，厚植爱党爱国情怀。

　　

　　研学最后一天，邹城市总工会特别邀请专业心理咨询师，为职工和子女举办了一场生动的亲子心理讲座。讲座围绕"亲子沟通的艺术""情绪管理与压力疏导""如何建立良好的亲子关系"等主题展开，通过情景模拟、互动游戏、案例分析等形式，引导家长学会倾听与理解，关注孩子心理健康。孩子们也在轻松愉悦的氛围中敞开心扉，与父母进行了一场深度的"心灵对话"。一位外卖骑手感慨道："平时忙着跑单，很少有机会和孩子这样坐下来好好聊天。这次讲座让我明白，陪伴的质量比数量更重要。"

　　

　　此次活动是邹城市总工会深化"暖新"行动、关爱新就业形态劳动者家庭的又一务实举措。近年来，邹城市总工会聚焦新就业形态劳动者"急难愁盼"，持续在阵地建设、技能提升、子女关爱等方面精准发力，先后开展了"送清凉"慰问、电商直播技能培训、"帮扶送教育"、等一系列特色活动，用心用情用力把工会"娘家人"的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上。下一步，邹城市总工会将继续拓展服务内涵、创新服务形式，以更实举措、更暖关怀为职工幸福生活护航。（马甜甜、徐君君）